O FGTS (Fundo de Garantia por Tempo de Serviço), é um direito de todo trabalhador brasileiro, que possui carteira assinada. Além disso, a sua finalidade é garantir que o trabalhador não fique desamparado em casos de demissão sem justa causa. No entanto, em meio aos imprevistos e fatos que acontecem no dia a dia, muitos pensam em sair da empresa que estão, e pensam: posso sacar o FGTS se eu pedir demissão? Para saber a resposta, veja hoje, 04/12, aqui no Valor Diário.
O que é o FGTS?
A princípio, o FGTS foi criado pelo Governo Federal, com o intuito impedir que os trabalhadores fiquem desamparados, caso percam o seu emprego. Nesse caso, o seu funcionamento se refere a uma parte do seu salário, ficar “guardada” em um fundo do governo, podendo ser retirada somente, em situações específicas.
Dessa forma, a principal situação que permite o acesso ao fundo por parte do trabalhador, é a demissão sem justa causa. No entanto, casa haja uma demissão por justa causa, o empregado não tem direito ao fundo.
Posso sacar o benefício se eu pedir demissão?
O fundo tem por objetivo, não deixar o empregado desamparado em casos de haver uma demissão inesperada. Ou seja, todo o objetivo do trabalhador contribuir para o FGTS, é se caso, acontecer uma demissão que ele não esteja esperando. Dessa maneira, ele terá um meio para se ajustar financeiramente, e procurar um novo emprego sem prejudicar o seu próprio sustento, nem o de sua família.
Sendo assim, quem pede demissão não tem direito a receber o FGTS. Afinal, se presume que o trabalhador já se planejou e tem um motivo para escolher abandonar o emprego. Nesse caso, essa quantia ficará retida em um conta vinculada a Caixa Econômica Federal, até que o cidadão cumpra com alguns dos requisitos, para então, pode fazer a retirada do valor.
E então, agora que a sua dúvida de se “posso sacar o FGTS se eu pedir contas?” foi solucionada, mande este artigo para o seu amigo, que também precisa saber sobre isso.
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