Perda salarial aumenta durante a pandemia, aponta boletim do Salariômetro

Em decorrência da pandemia do coronavírus houve mudanças econômicas provocadas nas atividades dos trabalhadores e uma delas foi a perda salarial. Conforme o Boletim Salariômetro da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), “os aumentos salariais desapareceram” em abril.

As negociações de salário que costumam ocorrer entre trabalhadores e empresas também foram afetadas pela pandemia. E, em meio a demissões, redução da jornada de trabalho, a perda salarial afetou muitos empregadores.

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Salariômetro aponta perda salarial de trabalhador

A perda salarial de trabalhadores é sentida em meio a pandemia do coronavírus. O Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) apontou que em apenas 3,1% das negociações coletivas do mês houve reajuste igual ou maior do que inflação acumulada nos 12 meses anteriores.

Hélio Zylberstajn, professor da Faculdade de Economia da Universidade de São Paulo (FEA-SUP) e coordenador do Projeto Salariômetro disse o seguinte:

“De fato, os números mostram que as negociações estão reduzindo salários de forma bastante representativa. Mas não podemos esquecer que uma boa parte desses trabalhadores tem alguma recomposição de renda, e isso não aparece na negociação”.

Certamente são múltiplos prejuízos que surgiram junto com a pandemia. Aliado a isso, a redução de jornada e salário foi um dos pontos anunciados pelo governo Bolsonaro para os empregadores diante do aprofundamento da crise.

Conforme a Medida Provisória (MP) 936, pode haver a diminuição de carga horária e remuneração por até 90 dias, fixando os percentuais em 25%, 50% ou 70%.

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