Redução de salário pode atingir 24,5 milhões de trabalhadores

Os impactos provados pela crise da pandemia do Coronavírus causaram mudanças na vida dos brasileiros. Além de demissões, muitos enfrentam a redução do salário. Mas já foi liberado o pagamento do Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e Renda (BEm). Veja como vai funcionar e para quem é destinado.

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Acordo para redução de salário

Redução de salário
Redução de salário com benefício do governo: 24,5 milhões de trabalhadores podem ser atingidos Foto – Pixabay

De acordo com a Medida Provisória nº 936, foram autorizadas regras trabalhistas de forma excepcional para o enfrentamento da crise econômica trazida pela pandemia da Covid-19. Segundo a MP, as reduções de salários e jornadas valem por até 90 dias e podem ser de 25%, 50% e 70% para empregados com carteira assinada.

Conforme dados do Ministério da Economia, até o dia 12 de maio foram 7.206.915 acordos fechados entre empresas e trabalhadores. Esses trabalhadores tiveram a redução de jornada e salário de 25%, 50% ou de 70% por um prazo máximo de 90 dias, de acordo com a MP.

Mas a equipe econômica do Governo Federal prevê que até 24,5 milhões de trabalhadores receberão o benefício emergencial.

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Benefício do governo para redução de salário: como vai funcionar?

Por isso, o governo vai auxiliar esses trabalhadores que se enquadram na MP nº 936.  O Benefício Emergencial de Preservação do Emprego e Renda (BEm) equivale a uma parcela do seguro-desemprego, e é uma ajuda do governo para complementar a renda de quem trabalha com carteira assinada.

Esse pagamento vale para quem teve suspensão do contrato ou redução de jornada e salário, e é liberado 30 dias após acordo entre patrão e empregado, e o valor pode chegar até R$ 1.813,03 por mês, por até três meses conforme acordo realizado entre empregador  e empresa.

O mínimo é R$ 261,25 e o máximo é R$ 1.813,03 por parcela. O valor é calculado com base no seguro-desemprego a que o trabalhador teria direito se fosse demitido.

O depósito do BEm pode ser feito em qualquer banco e a Caixa é responsável pelo pagamento do benefício aos empregados. Esse auxílio é diferente do Auxílio Emergencial de R$ 600.

Os primeiros depósitos foram iniciados no dia 4 de maio.

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