Não ter emprego formal: qual as consequências?

Coincidindo com as medidas para conter a disseminação do coronavírus não ter emprego formal coloca ainda mais em risco muitos brasileiros.  Sabemos que duas formas de emprego sempre foram discutidas: a informal e a formal. A formal é ter a carteira assinada e a informal é aquele que não tem nenhum vínculo ou documento para obter benefícios previdenciários, e em uma crise tudo pode acontecer.

Não ter emprego formal: o que pode acontecer?

Com a pandemia do coronavírus a incerteza e o medo prevalecem entre os seres humanos; na economia, emprego, renda familiar e mais importante: a própria vida. Esse episódio catastrófico será marcado na história como antes e depois da pandemia do COVID-19, inclusive devido às mudanças estruturais que estão por vir.

A conscientização social das medidas de prevenção levou tempo em muitos países e grupos sociais, mas é claro que apenas o isolamento social, as medidas de saúde e higiene e o fortalecimento do sistema de saúde são a chave para conter a catástrofe de que sofrem.

E tudo isso afeta o nosso trabalho. Principalmente pessoas que trabalham de forma informar.

Tipos de trabalho

Trabalhos formais

É considerado um trabalho formal ou legal quando existe um contrato que fornece proteção legal a um trabalhador. Como está de acordo com as leis do país, também está sujeito aos impostos correspondentes e garante de várias maneiras quem o assina.

Trabalhos informais

Trabalho Informal é aquele que não requer registro. O trabalhador, nesse contexto, não está registrado no Estado. O empregado, por sua vez, não paga os impostos correspondentes à sua renda.

No Brasil, em 2019 eram 40 milhões de brasileiros trabalhando de forma informal. Quem é autônomo pode ter uma maneira de colaborar e ter benefícios com através do MEI.

Por isso, não ter emprego formal afeta ainda mais aos trabalhadores informais que não tem benefícios previdenciários.